Quản lý doanh nghiệp là gì? Cách quản lý doanh nghiệp hiệu quả

Quản lý doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến quy trình vận hành của một tổ chức. Vậy quản lý doanh nghiệp là gì, quy trình và các phương pháp quản lý doanh nghiệp hiệu quả mới nhất? Hãy cùng Finan tìm hiểu trong bài viết dưới đây!

1. Quản lý doanh nghiệp là gì?

Quản lý doanh nghiệp là quá trình hoạch định, tổ chức, lập kế hoạch, điều hành và kiểm soát các hoạt động của một công ty để đạt được các mục tiêu và kết quả kinh doanh trong từng giai đoạn nhất định. Đó có thể là mục tiêu tăng trưởng, thương hiệu, lợi nhuận…

Quản lý doanh nghiệp bao gồm nhiều khía cạnh và lĩnh vực khác nhau trong hoạt động kinh doanh như: quản lý chiến lược, quản lý tài chính, quản lý nhân lực, quản lý sản phẩm/dịch vụ và Marketing, quản lý quá trình sản xuất và vận hành, quản lý khách hàng, quản lý rủi ro,… và cần sử dụng đến tất cả nguồn lực như: nguồn vốn, nhân lực, công nghệ, thiết bị máy móc… để triển khai mục tiêu phát triển.

>>Mời bạn xem thêm: Các chỉ số quan trọng trong báo cáo dòng tiền

2. Quản trị doanh nghiệp – chìa khóa thành công của mọi tổ chức

Quản trị doanh nghiệp hiệu quả là chìa khóa thành công khi mang lại lợi ích toàn diện cho bất kỳ tổ chức nào:

Đối với doanh nghiệp

– Đảm bảo các mục tiêu và chiến lược được triển khai hiệu quả.

– Quản lý, kiểm soát nguồn nhân lực.

– Đo lường, kiểm soát, cải thiện rủi ro tài chính, chất lượng.

Đối với nhà quản trị

– Theo dõi, đo lường, đánh giá chính xác kết quả thực thi các chiến lược và mục tiêu.

– Nắm bắt dữ liệu để ra quyết định chính xác.

– Có cơ sở vững chắc để hoạch định chiến lược phát triển doanh nghiệp.

Đối với nhân viên

– Thực hiện công việc theo đúng quy trình, quy định, hạn chế sai sót, tối ưu hiệu suất làm việc.

– Hiểu rõ lộ trình phát triển của doanh nghiệp, định hướng công việc tốt hơn.

– Cơ hội phát huy năng lực, nâng cao cơ hội thăng tiến.

Có thể thấy, quản lý doanh nghiệp đóng vai trò vô cùng quan trọng đối với sự phát triển của mỗi doanh nghiệp. Vì vậy, chủ doanh nghiệp cần có kế hoạch định hướng, xây dựng quy trình quản lý phù hợp.

3. Quy trình quản trị hiệu quả

Quản lý doanh nghiệp hiệu quả đòi hỏi một quy trình rõ ràng và có hệ thống. Dưới đây là quy trình quản lý doanh nghiệp mà các doanh nghiệp có thể áp dụng khi bắt đầu quản lý tổ chức để mang lại hiệu quả:

3.1. Xác định tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và văn hóa

Có thể nói, tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và văn hóa là những yếu tố nền tảng, là kim chỉ nam cho mọi hoạt động về sau của doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp đi đúng hướng và đạt được mục tiêu theo lộ trình rõ ràng hơn.

3.2 Xây dựng hệ thống mục tiêu/chiến lược

Việc xây dựng hệ thống mục tiêu và hoạch định chiến lược là cơ sở giúp doanh nghiệp xác định được lộ trình hoạt động của mình. Doanh nghiệp chỉ có thể đánh giá được chính xác hiệu quả vận hành, kinh doanh khi xác định rõ ràng những mục tiêu cụ thể cần đạt được trong ngắn hạn, dài hạn và đề ra các kế hoạch hành động để đạt được những mục tiêu đó.

3.3 Xây dựng sơ đồ tổ chức, bảng mô tả công việc và KPIs

Xây dựng sơ đồ tổ chức là quy trình rất cần thiết và quan trọng, việc này giúp doanh nghiệp thiết lập bộ máy nhân sự, phân công công việc đúng người, giao đúng chỉ tiêu, đảm bảo mỗi cá nhân biết rõ vai trò – trách nhiệm của mình và dựa vào đó để đánh giá hiệu suất. Qua đó có thể có các chế độ khen thưởng, khuyến khích phù hợp cho nhân viên của mình.

3.4 Thiết lập hệ thống quy trình, quy định và hướng dẫn

Một quy trình làm việc khoa học là yếu tố đảm bảo hiệu quả làm việc của nhân viên, hiệu quả hoạt động của công ty. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp hiện nay vẫn chưa thực sự có một quy trình làm việc đầy đủ, không cập nhật thường xuyên hoặc thậm chí là không đưa vào áp dụng.

Việc xây dựng một cách chi tiết, khoa học các quy trình, quy định và hướng dẫn làm việc có thể giúp doanh nghiệp vận hành trơn tru hơn, nhờ đó việc quản lý trở nên dễ dàng và tiết kiệm thời gian, nguồn lực đáng kể.

3.5 Tích hợp các hệ thống phần mềm

Trong kỷ nguyên số hóa, nhiều doanh nghiệp đã bắt đầu áp dụng công nghệ phần mềm vào quản lý doanh nghiệp để tối ưu hóa hiệu suất. Trong xu hướng đó, việc lựa chọn một phần mềm phù hợp với quy mô, tổ chức của doanh nghiệp là việc làm hết sức cần thiết để tiết kiệm thời gian và nguồn lực.

FinanBook là công cụ hỗ trợ quản lý tài chính doanh nghiệp toàn diện và chính xác, giúp tự động hóa quy trình quản trị, giảm sự phụ thuộc vào con người từ đó tối ưu hóa quản lý tài nguyên, giảm chi phí về nguồn lực và tiết kiệm thời gian, đồng thời dự báo tình hình tài chính để ra quyết định kinh doanh thông minh hơn.

4. Giải pháp quản lý doanh nghiệp hiệu quả

Để quản lý doanh nghiệp hiệu quả thì chủ doanh nghiệp, nhà quản trị cần phải nắm vững một phương pháp hiệu quả sau:

4.1. Hoạch định chiến lược một cách khoa học, chi tiết

Đây là bước đầu tiên và quan trọng nhất trong quản lý doanh nghiệp. Người quản lý cần lập kế hoạch, đưa ra những mục tiêu và phương hướng hoạt động cho toàn bộ tổ chức. Quá trình này đòi hỏi phải phân tích kỹ lưỡng môi trường kinh doanh, đối thủ cạnh tranh và năng lực nội bộ của doanh nghiệp để xác định được lộ trình phát triển tối ưu. Việc đưa ra chiến lược sẽ thúc đẩy quá trình thực hiện dự án của doanh nghiệp, cũng như đề ra một tiêu chí nhất định để đẩy cao năng suất làm việc cho nhân viên.

4.2. Phân chia công việc hợp lý cho từng bộ phận, nhân viên

Để các kế hoạch, chiến lược của doanh nghiệp được thực hiện hiệu quả hơn, chủ doanh nghiệp hay nhà quản trị cần biết cách phân công, sắp xếp công việc cho mỗi nhân viên, mỗi bộ phận theo cách phù hợp nhất với trách nhiệm và năng lực của nhân viên. Điều này đòi hỏi người quản trị phải nắm được khả năng của mỗi nhân viên và khối lượng công việc mà họ đang đảm nhiệm. Có như vậy mới có thể giao việc đúng người và đảm bảo công việc được thực hiện theo đúng tiến độ, giúp tối ưu hóa doanh nghiệp, giảm nguồn lực, chi phí, thời gian và nâng cao năng suất chung của tổ chức.

4.3.Tổ chức, phân tầng hệ thống nhân viên trong doanh nghiệp

Đối với một doanh nghiệp thì việc phân tầng hệ thống nhân viên là vô cùng quan trọng. Điều này giúp quản lý nhân viên khoa học, đơn giản hơn. Nhưng để làm được vậy, người quản lý cần nắm rõ được quá trình, năng lực làm việc, năng lực quản lý của từng nhân viên để kiểm soát công việc một cách toàn diện. Người quản trị giỏi là người biết phân chia, điều phối để công việc được thực hiện một cách hiệu quả hơn.

4.4.Kiểm soát được những dữ liệu cơ bản của doanh nghiệp

Trong hoạt động của doanh nghiệp được chia ra thành nhiều loại dữ liệu, người quản trị cần biết phân chia cụ thể ra từng loại và có cơ chế kiểm soát phù hợp.

• Kiểm soát tốt dòng tiền
• Kiểm soát lượng hàng hóa bán ra tăng hay giảm
• Theo dõi các khoản nợ phải thu
• Kiểm soát tốt hàng tồn kho
• Kiểm soát năng suất làm việc của mỗi nhân viên, mỗi bộ phận/ phòng ban

4.5. Giải pháp quản lý tài chính cho doanh nghiệp – FinanBook

FinanBook cung cấp hệ thống quản lý tài chính tự động toàn diện cho doanh nghiệp. FinanBook là lựa chọn hàng đầu với các tính năng giúp quản lý dòng tiền tập trung, ghi nhận thu chi, tự động đối soát, tạo hóa đơn và xác nhận thanh toán theo thời gian thực, giúp chủ doanh nghiệp theo dõi dòng tiền chặt chẽ mọi lúc mọi nơi, dự báo tình hình tài chính tiết kiệm thời gian – tối ưu chi phí!

>>Mời bạn xem thêm: Phương pháp quản lý dòng tiền doanh nghiệp hiệu quả mới nhất

Trên đây là những giải pháp quản lý doanh nghiệp hiệu quả trong thời kỳ chuyển đổi số. Finan chúc các chủ doanh nghiệp tối ưu quy trình quản trị, vận hành doanh nghiệp hiệu quả!